Top 12 Quyển Sách Về Quản Lý/ Management Hay Nhất

Đây là tác phẩm kinh điển về giao tiếp ứng xử cần thiết cho bất kì ai. Đắc Nhân tâm được xem là một trong những cuốn sách kỹ năng hay nhất mọi thời đại, được dịch ra nhiều thứ tiếng và truyền cảm hứng cho rất nhiều người. Thông qua tác phẩm bạn sẽ được trau dồi những kỹ năng để nhìn thấu lòng người và làm chủ cuộc giao tiếp, để trở thành một nhà quản lý có tầm ảnh hưởng.

Nội dung cuốn sách là những câu chuyện đời thực của vị huấn luyện viên, người dẫn dắt đội bóng vượt qua nhiều khó khăn về kinh tế, tinh thần, thất bại… để đạt được nhiều thành tựu. Qua từng trang viết, bạn sẽ thấy ấn tượng với những cách xử lý vấn đề tài tình, cách ông dung hòa những tài năng với cá tính khác biệt thành một tập thể đoàn kết. Đây là cuốn sách sẽ giúp bạn tìm ra chìa khóa đi đến sự tin tưởng từ cấp dưới.

Một Đời Quản Trị được viết bởi giáo sư Phan Văn Trường, chuyên gia cấp cao và là cố vấn thương mại của chính phủ Pháp. Qua nhiều năm làm việc, ông đã tiếp xúc với nhiều doanh nghiệp Việt Nam và rút ra nhiều bài học đáng quý được tổng hợp trong cuốn sách này.

Tác phẩm sẽ là kim chỉ nam cho những nhà lãnh đạo Việt trước thách thức của thời đại mới. Từng trang viết là những câu chuyện đời của tác giả, ông đã quan sát, chiêm nghiệm, bỏ nhiều tâm huyết để đem đến những bài học truyền cảm hứng lôi cuốn cho người đọc. Qua tác phẩm bạn sẽ được tiếp xúc với những bí kíp về quản trị để dẫn lối cho hệ thống nhân lực đi đúng hướng.

Đây là cuốn sách hội tụ nhiều vấn đề thực tiễn, giúp bạn hình thành hình ảnh nhà lãnh đạo chuẩn mực. Thế giới có nhiều người thành công nhưng không phải ai cũng trở thành lãnh đạo, nếu bạn có khát khao được vươn lên trở thành người dẫn đầu thì cuốn sách này là những gì bạn cần để tự tin dấn bước.

Sách được chia phần mục rõ ràng, đi đúng trọng tâm vấn đề cần yếu để áp dụng vào thực tế. Bạn sẽ học được tác phong tư duy và làm việc của nhà lãnh đạo thông qua 3 phần của cuốn sách: Lãnh đạo bản thân, lãnh đạo nhóm, lãnh đạo tổ chức.

Đây là cuốn sách cần thiết cho từng cá nhân và người làm quản lý, những kiến thức trong sách sẽ giúp bạn tạo lập một quy trình làm việc khoa học và hiệu quả. Chu trình PDCA (Lập kế hoạch – Thực hiện – Kiểm tra – Cải tiến) là chu trình quản lý doanh nghiệp hiệu quả áp dụng trong nhiều công ty tại Nhật, rất đáng học hỏi với các doanh nghiệp đặc biệt là các đơn vị vừa và nhỏ.

Phương pháp được tác giả giải thích cặn kẽ, kết hợp với câu chuyện áp dụng từ chính bản thân làm ví dụ thực tế khiến người đọc dễ tiếp thu và áp dụng. Cuốn sách này sẽ giúp các nhà quản lý có cách thức trao đổi công việc khoa học với cấp dưới và thúc đẩy tính liên kết chặt chẽ của hệ thống làm việc.

Dành hơn 40 năm viết sách nghiên cứu và diễn giảng về thuật lãnh đạo, tác giả John C. Maxwell đã truyền lửa cho nhiều thế hệ về tầm nhìn của người lãnh đạo. Đúc kết từ vốn kinh nghiệm trong nghề lão luyện, ông đưa ra 21 nguyên tắc làm tiền đề cho những nhà lãnh đạo tạo nên chỗ đứng trước thách thức. Đọc cuốn sách này, bạn sẽ tìm ra lời giải cho những câu hỏi “tại sao” của bản thân trên con đường của người dẫn dắt.
21 nguyên tắc trong sách được tác giả khái lược một cách toàn diện, có thể coi như một chuẩn mực cho các nhà lãnh đạo. Lập luận bằng ngôn từ dễ hiểu và ví dụ sinh động, cuốn sách truyền tải tầm nhìn sâu rộng của chuyên gia trong nghề dẫn lối cho thế hệ sau.

Cuốn sách là câu chuyện về một chàng trai vừa tốt nghiệp đại học, xoay sở để tìm ra phương pháp quản lý phù hợp cho mình. Trên con đường đó, anh đã gặp được một vị giám đốc đặc biệt và học được “bí quyết một phút”.

Đây là câu chuyện ngắn gọn, dễ đọc và thú vị đã truyền cảm hứng cho rất nhiều người. Lối tư duy giải quyết vấn đề với “một phút” đem lại cho bạn cái nhìn cởi mở về cương vị quản lý. Tác giả nhấn mạnh đến sự gắn kết và tầm quan trọng của nguồn nhân lực, qua đó sẽ giúp bạn tìm ra cách thức thúc đẩy bản thân và cấp dưới một cách tích cực.

Từ một doanh nghiệp tốt trở thành một doanh nghiệp vĩ đại cần có những yếu tố gì? Tác giả và nhóm cộng sự nghiên cứu đã làm rõ các đặc điểm chung của 11 công ty có bước nhảy vọt lên tầm vĩ đại thế giới, rút ra kết luận về sự tương đồng ở những nhà lãnh đạo thành công. Đây là cuốn sách có giá trị vượt thời gian, giúp bạn tạo nên sự khác biệt cho nhóm làm việc của mình.
Không chỉ hệ thống hóa kiến thức một cách dễ hiểu, cuốn sách còn có nhiều minh họa bằng hình ảnh và bảng tổng hợp giúp người đọc có cái nhìn trực quan hơn vào vấn đề được nói đến. Từng yếu tố như khả năng lãnh đạo, con người, văn hóa công ty, kỷ luật, công nghệ… sẽ được đề cập đầy đủ và chi tiết trong tác phẩm.

Tác phẩm là một kho tàng quý báu giúp các nhà quản lý xây dựng nền tảng vững chắc cho hệ thống của mình. Nội dung sách bao gồm các chủ đề như: xác định lĩnh vực sở trường để cống hiến hiệu quả, nhận định sự thay đổi trong doanh nghiệp, cách đưa ra quyết định, phát huy tiềm năng sáng tạo của tổ chức, v.v.

Bạn đã bao giờ nghi ngờ về năng lực lãnh đạo của bản thân hay của những người xung quanh? Cuốn sách này sẽ chỉ ra cho bạn rằng hình ảnh nhà lãnh đạo không cần gắn với một chức danh, đừng gò bó chính bản thân vào bất kỳ vị thế nào. Hãy tiếp tục kiên trì, tư duy và hành động, giữ cho mình một lối suy nghĩ rộng mở để thành công.